Oamenii de succes au cateva trasaturi in comun: sunt foarte inteligenti, motivati si energici. Si totusi cum se face ca unii dintre noi avanseaza in cariera in timp ce altii, cu acelasi potential, nu o fac?

Ce anume crezi ca ii diferentiaza?

Psihologul Davin McClelland de la universitatea Harvard, a meditat indelung asupra acestui aspect. Astfel ca a studiat peste 20 de trasaturi de caracter, printre care nevoia de a domina, de a iubi si de a oferi atentie . Studiile sale sunt cele care ajuta acum managerii sa isi motiveze echipele si sa incurajeze realizarile angajatilor.

Testul de astazi iti va reaminti ca ai tot ce iti trebuie pentru a fi un invingator. Diferenta o face alegerea ta, propria definitie a succesului si perseverenta cu care pasesti pe drumul ales de tine!

Asadar, pentru a afla cat esti de ambitios, completeaza testul de mai jos

http://www.academiadecoaching.ro/test-cat-de-ambitios-esti/

iar pe mail vei primi rezultatul tau personalizat cu explicatiile ulterioare.
Mult success 

Daca vrei sa inveti cum sa te folosesti cu acuratete de calitatile pe care le ai, daca vrei sa descoperi abilitati din tine des[pre care nu stiati ca exista, si mai ales cum sa le transformi in intrumente menite sa te ajute in a avea poate relatia armonioasa pe care ti-o doresti, sau succesul in cariera, sau castig financiar, atunci te poti inscrie aici in urmatoarea serie a cursului de coaching: http://www.academiadecoaching.ro/test-cat-de-ambitios-esti/

TEST: Cat de ambitios esti ?

Testul de astazi iti va reaminti ca ai tot ce iti trebuie pentru a fi un invingator. Diferenta o face alegerea ta, propria definitie a succesului si perseverenta cu care pasesti pe drumul ales de tine!

Asadar, pentru a afla cat esti de ambitios, completeaza testul de mai jos.

1. Sunt capabil sa nu ma mai gandesc la sarcinile de lucru in afara programului. *

 Adevarat

 Fals

2. Imi place foarte mult sa particip la pariuri sportive, sa joc la loto,etc. *

 Adevarat

 Fals

3. Traiesti o singura data, asa ca o viata fericita alaturi de multi prieteni este mai importanta decat obtinerea unor rezultate deosebite prin truda. *

 Adevarat

 Fals

4. Nu-mi place deloc sa vad ca se face risipa( de hrana, de combustibil, de apa, de hartie) *

 Adevarat

 Fals

5. Intocmesc o lista zilnica cu sarcina. *

 Adevarat

 Fals

6. As prefer sa lucrez in echipa cu un coleg placut, chiar daca intru catva nepriceput, decat cu unul dificil, dar extrem de competent. *

 Adevarat

 Fals

7. Am tendinta de a face totul astazi, in loc sa mai las si pe maine. *

 Adevarat

 Fals

8. Ma intereseaza foarte mult vietile oamenilor de succes *

 Adevarat

 Fals

9. Nu pierd niciodata notiunea timpului. *

 Adevarat

 Fals

10. Prefer sa imi asum sarcini importante, dificile care implica 50% sanse de reusita, in locul sarcinilor mai putin importante dar usoare si placute. *

 Adevarat

 Fals

Nume *

E-mail *

 

Montator tamplarie PVC

Tip oferta Job Nivel cariera Middle Oras(e) Bacau   Domenii oferta Inginerie Muncitori / Tehnicieni

Montatorul de : Tamplarie PVC, Tamplarie din aluminiu, Casete Bond, Pereti Cortina / Fatade ventilate - organizeaza si pregateste locurile unde se vor monta tamplariile/placarile, - respecta planurile puse la dispozitie, - asigura calitatea lucrarilor, - asigura controlul functional a tamplariilor/placarilor - utilizeaza optim si corect echipamentele tehnologice puse la dispozitie. Esti persoana potrivita pentru acest loc de munca daca: - ai experienta in montajul tamplariei PVC - cunosti procesul de executie si montaj - esti o persoana serioasa, punctuala si ordonata Beneficii: - Salarii in functie de orele lucrate 1300 – 1800 RON - In cazul delegatiilor diurna, cazare si bonusare pentru finalizarea lucrarilor intr-un timp mai scurt VALENCO IMPEX Firma produce si monteaza ansamble de tamplarie pvc si aluminiu cu geam termopan precum si sisteme de pereti cortina si perete compozit. In momentul actual firma este lider pe piata si intre primele 5 in Moldova.

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA ROMATSA A FOST SEMNAT

 

Contractul colectiv de muncă la ROMATSA a fost semnat, urmând să fie depus în cel mai scurt timp la ITM, pentru a-și produce efectele, a declarat, astăzi, directorul general adjunct al Regiei, Fănică Cârnu, după finalizarea negocierilor, potrivit Agerpres.

„Pot să vă asigur că, după câteva zile și nopți pline, încărcate de tensiune, am reușit în final să încheiem negocierile. Avem acum un contract colectiv de muncă aprobat de patronat și de sindicate și o echipă comună se îndreaptă către ITM București sectorul 1 să-l depună ca să producă efecte. Ca urmare, greva generală anunțată pentru mâine (1 septembrie — n. r.) nu va mai avea loc", a spus Cârnu.

Potrivit acestuia, operațiunile ROMATSA privind furnizarea serviciilor de navigație aeriană se desfășoară normal, iar organismul european de resort EUROCONTROL a fost anunțat că nu vor fi restricții de zbor în spațiul aerian al României.

„Totodată, țin să precizez că operațiunile ROMATSA privind furnizarea serviciilor de navigație aeriană se desfășoară normal și vom putea și de aici înainte să continuăm o activitate a noastră în condiții normale. EUROCONTROL-ul a fost anunțat cu privire la această chestiune. Am avut astăzi două teleconferințe, în pregătirea contingenței pentru situația în care nu finalizam negocierile într-un mod conform obiectivelor pe care le-am avut, iar dânșii au luat măsuri să planifice activitățile în așa fel încât activitatea în spațiul aerian să se desfășoare în siguranță. În momentul de față, i-am anunțat că vom funcționa la capacitate maximă și nu vor fi restricții de zbor în spațiul aerian", a explicat directorul general adjunct al ROMATSA.

Întrebat cum rămâne cu problemele semnalate de controlorii de trafic aerian în legătură cu echipamentele care uneori "mai dau rateuri", Cârnu a răspuns: "În permanență, specialiștii noștri au fost prezenți să rezolve toate aceste probleme".

„Nu vreau să comentez mai mult, decât să vă asigur că activitatea s-a desfășurat în siguranță, chiar la o capacitate mai scăzută la anumite momente, dar activitatea a fost desfășurată în siguranță. Doresc să mulțumesc în mod deosebit tuturor specialiștilor noștri, indiferent că sunt controlori de trafic sau alt tip de personal tehnic operativ, că au înțeles și și-au făcut datoria așa cum este normal chiar și în aceste situații tensionate", a adăugat acesta.



Sursa: Agerpres
Sursa foto: ancheteonline.ro

Evenimentele ziei 31 august

S-a nascut Johann Wolfgang von Goethe Biografie: Johann Wolfgang von Goethe a fost un scriitor german.George ... S-a nascut in data de 28 August 1749. S-a stins din viata in data de 22 Martie 1832 la varsta de 83 ani. S-a nascut Lily Tomlin Biografie: Este actrita, producatoare si castigatoare a numeroase premi ... S-a nascut in data de 01 Septembrie 1939.   S-a stins Sir Richard Steele Biografie: ... S-a nascut in data de 12 Martie 1672. S-a stins din viata in data de 01 Septembrie 1729 la varsta de 57 ani.   S-a stins Liviu Rebreanu Biografie: ... S-a nascut in data de 27 Noiembrie 1885. S-a stins din viata in data de 01 Septembrie 1944 la varsta de 59 ani.   S-a stins Francois Mauriac Biografie: ... S-a nascut in data de 11 Octombrie 1885. S-a stins din viata in data de 01 Septembrie 1970 la varsta de 85 ani.   S-a nascut Ioan Gyuri Pascu Biografie: Este un muzician si un actor roman, membru al grupului de um ... S-a nascut in data de 31 August 1961. S-a stins Charles Baudelaire  Biografie: ... S-a nascut in data de 09 Aprilie 1821. S-a stins din viata in data de 31 August 1867 la varsta de 46 ani. S-a nascut William Robertson Davies Biografie: A fost romancier, dramaturg, critic, jurnalist si profesor. ... S-a nascut in data de 28 August 1913. S-a stins din viata in data de 02 Decembrie 1995 la varsta de 82 ani. S-a stins Calistrat Hogas Biografie: ... S-a nascut in data de 19 Aprilie 1847. S-a stins din viata in data de 28 Stimez pe omul demn si venerez durerea care se ascunde. Tudor Vianu

Cuplu pentru curatenie Danemarca

Tip job Full time

Dupa 7 ani de expierenta in curatenie Rks Danemarca vine in Romania prin 4Dust2Clean.
Dispunem de o echipa tanara, eficienta, dornica de afirmare, care presteaza serviciile de curatenie cu profesionalism, seriozitate si rigurozitate, transformand astfel curatenia intr-o experienta placuta pentru clientii nostri.

Selectionam patru persoane (sot – sotie sau cupluri) tinere pentru a lucra la curatenie in birouri, sedii firme, case private din Danemarca. In aceasta firma lucreaza mai multe cupluri din Romania, unele cu vechime de 2 ani.
Oferta :

- salariu minim brut 14 250 coroane daneze lunar (circa 1910 euro) impozabili cu 8% in primul an, pentru 150 ore lucrate lunar de fiecare echipa;
- orele suplimentare se platesc cu 47,5 coroane brut pe ora de persoana; unele echipe lucreaza mult peste 200 ore lunar;
- concediu de odihna platit;
- cazare asigurata contra cost;
- combustibilul se deconteaza;
- pentru folosesirea autovehiculului propriu, primesc 1000 coroane lunar in plus;
- contractul de munca se incheie pe o perioada de 6 luni si se prelungeste de comun acord.
Cerințe job:
- preferabila experienta privind curatenia in case private si birouri firme;
- fara probleme cu legea, persoane corecte, cu referinte favorabile;
- apte de a invata si pune in practica regulile specifice;
- cunoasterea limbii engleze la nivel conversational;
- varsta maxima 35 de ani;
- permis categoria B si experienta in conducerea autovehiculului, cel putin unul dintre membrii cuplului;
- autoturism de serviciu.
Limbă străină: Engleză: Începător;
Alte informații:
Va rugam sa trimiteti cv + fotografie

Inginer constructor drumuri

Responsabilitati

- Organizarea, supravegherea si controlul lucrarilor din punctele de lucru - Drumuri
- Supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentelor de executie lucrari, a atelierelor de reparatii si intretinere, a depozitului de materiale
- Oferirea de consultanta tehnica

Cerinte

- Studii superioare- Facultatea de Constructii Civile, specializarea Inginer Constructor
- Nivel ridicat de cunostinte in domeniul constructiilor
- Bune abilitati de organizare si conducere;
- Capacitate de relationare interpersonala foarte buna, de a se adapta cu usurinta la cerintele specifice ale mediului de lucru
- Capacitate de rezolvare de probleme in timp util si eficient
- Proactiv, orientat spre rezultate
- Eficienta in finalizarea sarcinilor

Beneficii Oferite

Pachet salarial motivant , masina , telefon.

Descrierea firmei

Job Hunting Trade este o companie specializata in servicii de resurse umane.

Tinuta potrivita pentru interviu

Atat pentru baieti cat si pentru fete exista super posibilitati sa se prezinte foarte bine la interviu din punct de vedere vestimentar. 

Care ar fi acestea? Sa vedem!

In functie de locul de munca pentru care o persoana candideaza, aceasta este recomandat sa-si personalizeze vestimentatia astfel incat sa corespunda tipului de munca pe care va trebuie sa-l desfasoare.

Pentru slujbele ce presupun munca administrativa, secretariat, receptie, asistenta manageriala, suport tehnic, achizitii, putem combina, spre exemplu, o camasa cu maneca lunga (de preferat alba, albastra, neagra, lila) si o pereche de blugi. Fetele pot combina chiar o camasa cu o fusta de blugi care sa ajunga aproape de genunchi, la o distanta aproximativa de 2-4 centimentri fata de acestia.

Camasa cu maneca lunga poate fi sumecata si poate sta destul de potrivit si in acelasi timp armonios si pe afara, peste curea.

Este de preferat ca fetele sa poarte pantofi cu un toc de maximum 4-5 centimetri (indiferent de inaltimea fetei) sau pot incerca sa surprinda placut printr-o pereche de conversi albi, gri, albastri ori o pereche de adidasi sport-business sau smart-casual (atat pentru sport cat si pentru o plimbare ori o zi la serviciu). Acestia din urma sunt recomandati si baietilor.

Fetelor cu o inaltime intre 1,70 – 1,85 m le sunt indicati pantofi fara un toc inalt, o pereche de balerini (in functie de anotimp), ghete, adidasi simpli – fara prea multe semne/desene pe ei. De ce? Pentru ca astfel o fata inspira miscare, vitalitate, rapiditate, arata ca este pregatita pentru munca administrativa, pentru indeplinirea solicitarilor urgente, denota practic flexibilitate, armonie, simplitate si in acelasi timp seriozitate si profesionalism.

Tocurile inalte, rochiile speciale si stralucitoare, machiajul strident inspira de cele mai multe ori pasivitate, timp pierdut pentru ingrijirea excesiva a propriei persoane si nu foarte mult timp alocat eficientizarii sarcinilor de zi cu zi.

Pentru fetele cu inaltime intre 1,50 si 1,68 sunt recomandate tocurile – dar nu foarte mari, ci intre 4-5 centimentri. Tocurile peste 7 centimentri creeaza impresia unei dizarmonii intre corpul fetei si lungimea tocurilor.

Adidasii cu luminite sau multe culori nu sunt recomandati

Baietii nu trebuie sa exagereze cu gelurile de par. De preferat un tuns scurt nr. 3 sau 4. Daca poarta barba, aceasta trebuie aranjata sau cel putin ingrijita. Uneori, o barba de 2-3-4 zile chiar arata bine si poate da impresia unui om ingrijit, muncitor, cu un aspect placut, dar o barba foarte mare si totodata incompleta poate reprezenta un minus.

Unghiile de asemenea trebuie sa fie ingrijite. Nu este neaparat nevoie de lucruri complicate, doar sa fie taiate si, uneori, un pic de lac nu strica – atat pentru fete cat si pentru baieti.

In privinta fetelor, pentru locurile de munca descrise mai sus, nici nu este necesar un machiaj foarte complicat. De preferat un lac de buze, nu este nicio problema daca au unghiile ingrijite dar nevopsite (eventual, ca un plus, cum s-a spus mai devreme, pot fi date cu lac). Un fond de ten discret si parul aranjat in coada (pentru parul drept) poate reprezenta un avantaj.

Rujul nu este obligatoriu si nici rimelul

Rujul, rimelul, fondul de ten evident, o tunsoare speciala sunt recomandate eventual pentru locurile de munca in vanzari (bijuterii, mobila, haine), comunicare si marketing, publicitate, TV s.a.m.d.

Pentru baieti – costumele sunt indicate cel mai des pentru locurile de munca in vanzari si pentru cele in resurse umane (cand sustin un interviu spre exemplu).

Foarte important: Pentru slujbele care presupun munca administrativa, comunicare prin telefon si e-mail, achizitii produse, receptie, secretariat, productie etc., candidatii trebuie sa inspire energie, putere de munca, simpatie, flexibilitate si de aceea este recomandat un stil vestimentar smart-casual.

Pentru locurile de munca ce presupun interactiune zilnica cu clientii, atunci eleganta isi poate face loc si fetele pot combina o fusta business/office cu o camasa pe masura si un taior. Camasa nu este recomandat sa fie deschisa pana la sani, doar un nasture sau doi desfacuti este suficient. In functie de produsele sau serviciile promovate, fetele pot purta si o rochie speciala si folosi un machiaj mai bogat.